2024年1月11月，mg官方平台官网集团年度工作概括暨奋斗者表彰大会在云南昆明隆重举行，董事长郭瑞远与奋斗者齐聚一堂，回2,023展2,024
运营总监张萌诘向大会作了开场致辞，在龙年到来之际，我们在春城欢聚一堂，欢迎新的开端2,023逝2,024首以盼，回首这一年的风雨兼程虽有凹凸但有所获，我们用不屈不挠的决心让集团有了一日千里的变化，年华的印记刻在了每一张mg官方平台官网奋斗者的脸上，讲述着我们拼搏的故事。
董事长郭瑞远老师对mg官方平台官网整年滋长境遇作了全面概括，并概括出二十四年的战略突破步履。
面临艰难的市场开拓境况，大家不畏艰难，保持永不屈输、不休前进的信心和勇气兑现了营业增长，发卖业绩增长，毛利额提升。在企业荣誉方面，mg官方平台官网集团下拥有多家国家级高新技术企业、多家专精特新企业、青岛市雏鹰企业、学问产权添加二十六项等，企业的具体实力不休增强，为业务的拓展奠定本原。
基于阛阓洞察及战略规划，23年公司清楚了智慧建筑和医疗两条主航道，以此进行深耕清楚主场景酿成聚焦，打造出分别化解决方案和产物的分层分级系统，但原委一年的磨合，主航道的主场景仍未酿成聚焦，mg官方平台官网的核心比赛力仍须要持续打造。从阛阓层面来看，目前阛阓开发能力及业务来源根基能力不够，在往日的三年中，曾与我们并肩战斗、相互赋能的客户迷失，这须要引起我们的反思，我们要感德每一个曾扶助mg官方平台官网的人，以生态设立的思维模式面临客户、面临阛阓。圈定客户有效率低，新客户获取的策略及路径不清晰。老业务员的思维模式和业务思路须要不竭升迁，新业务员的能力须要设立栽培机制，飞快成长。
24年，通过市场沙盘的梳理与持续细化，以此明确公司及各个地区的滋长标的目的。为变成主航道、主场景聚焦点，公司特创办华东医疗、山东智慧建筑专项，通过联合机制的打造，拉通资源对接，互通有无，逐步打造mg官方平台官网的核心比赛力。24年，mg官方平台官网将以生态的理念联贯工作主线，打造客户生态、业务生态和技术生态。通过共建共享平台，打造奋斗者文化，以多样鼓励政策的牵引，筛选出一批愿与mg官方平台官网协同长进，共创另日的人。24年，启碇计划要落地，且以每年进行人才数量的递增，通过对布局架构分层分级，以人才培养机制完成梯形团队的建设。
回2,023，有汗水，但多的是欢笑；有难题，但多的是成城断金！展2,024，一切终将与我们相遇！
会上，对二十三年度的优秀员工及优秀团队进行了表扬。
